.Пример хорошей группы – д.Артаньян и три мушкетера. Практически это четыре воина, объединённых одной целью. Юг-Партос, восток-Арамис, д.Артаньян-север и запад-Атос. В них ярко проявляются характерные черты, свойства каждого элемента группы. Не буду ничего разъяснять все знают и понимают, хотя бы опираясь на внешнее проявление героев. И конечно они обладают природными способностями и приобретенными навыками, необходимыми для реализации своей роли в общем деле, действии. И конечно важна взаимосвязь в их группе. Один за всех- и все за одного!
Они осознают и принимают непохожесть и значительную разность друг-друга. Понимают, что определенные свойства одних необходимы им для реализации собственных задач, уважают эти особенности и поддерживают друг друга, доверяют и уступают место там, где лучше сделает более способный к этому, а не настаивают на собственном мнении, исходя из чувства собственной важности.
Их сводит Дух через ряд «случайных» встреч. С нагвалем, в данном вариане можно сравнить капитана королевских мушкетеров господина Де Тревиля. ( параллель с нашим уважаемым Вачем) Кстати, по правилам, он не смог сразу взять в полк мушкетеров новичка, тот должен был проявить свою храбрость и отвагу в менее престижной и отдаленной части. Зарекомендовать себя и отработать навыки. Прямо как у нас, возможность доступа к информации в соответствии с уровнем пользователя ( цвет ника)
Санни, ты тогда у нас вроде как д.Артаньян)… ну по активности и инициативности точно!
Если сравнить с партией нагваля, то мы можем увидеть в этом примере следующее, что у каждого воина-мушкетера, отражающего свое направление или свой элемент группы был слуга, его можно сравнить с курьером, и возможно были женщины, в их окружении (подруга и возлюбленная) которые отражали двух женщин из партии нагваля - сталкера и сновидящую. В данных подгруппах мужчины (наши доблестные мушкетеры) автоматически занимают место воина (север), а их слуги-курьеров (юг), женщина подруга- сталкер(восток) , а женщина-вдохновляющая, проводящая за рамки реального -сновидящая (запад). Поэтому структура группы может так ветвится по схеме 4-16-64 и тд или по любой другой например 3-9-27…
Друзья мушкетеры были сведены Духом и они навряд ли высчитывали кто из них кто и у кого к чему способности. ( это конечно точно просчитал Дюма, так как в жизни эта схема работает безотказно и таких примеров четырех друзей в литературе и кино достаточно много) По истории они просто естественным образом взяли на себя ответственность за определенные действия, характерные их элементу группы, обладая для этого определенными навыками.
Да, очень часто в группе людей, сведенных случайно в реальном мире ( летний лагерь, стройотряд, экскурсия в другой стране…) обязанности распределяются естественным путем на основе активности, доброжелательности и ответственности за удачный исход общего мероприятия. И самое главное конечно физических и интеллектуальных способностей, а также навыков, полученных благодаря опыту в данных делах. Кто-то прокладывает путь (маршрут, средства передвижения), добывает еду ( ловит рыбу, охотиться или затаривается в супермаркете), а кто-то организовывает стоянку ( палатка или кемпинг), следит за безопасностью, организовывает музыку для тусовки или заводит интересную беседу у костра.
Вот и мы оказались в такой ситуации, только у нас с вами нет физического мира, на данном этапе мы в пространстве информационного, энергетического взаимодействия.
И мы должны понять в чем мы можем быть полезны группе. Какие у нас способности и навыки? Готовы ли мы их развивать на благо группе?
Надо или начинать исследование и по ходу дела ощутить и почувствовать, а что же у меня лучше всего получается и ребята это смогут подтвердить из общего полученного опыта или … .
Еще один момент для новичков, важна не задвоенность ников, иначе группа может столкнуться с проблемами по ходу дела. Это как если бы участники группы совместно жонглировали шарами, и вдруг оказывается, что вместо четырех участников всего три (где один выдает себя за двух). Сможет он справится с возросшей нагрузкой? Нет. Он подведет всю группу. Поэтому за каждой аватаркой должен быть реально существующий человек, который реально обладает нужными для группы свойствами и транслирует их в общее информационное поле группы.
Как будет выглядеть наша группа? Решать нам. Может у кого то есть предположения о том кто соответствует ( по определенным наблюдениям или интуиции ) каким то определенным элементам группы?
Санни, что думаешь?
Это мы говорили о структуре группы. Но у группы есть и движение.
Почему я спросила Санни о сроках, потому что это архи важно, товарищи))) Серьезно, не все этому придают значение, но это важно.
Все события происходят во времени, одномоментно таких событий ( о чем мы и собираемся проводить исследование) происходит миллиарды или этот список вообще бесконечен. Поэтому нашей группе надо очень ловко использовать все шансы по попаданию в этот поток –лабиринт и эффективному действию в нем сплоченной группой.
Это можно сравнить с аэропортами и вокзалами на всей нашей земле. Может кто-то смотрел маршруты самолетов в он-лайн режиме. На первый взгляд это хаотично двигающаяся масса. Но мы то знает, что там все рассчитано по секундам. Возможно мы уже заскочили в последний вагон поезда.. и потихоньку набираем ход ..
Хотелось бы на это надеяться.
И давайте принимать решения, а нам надо это будет делать постоянно, максимально быстро, исходя из возможностей, но конечно в разумных пределах и Осознано обдумывая.
Для сомневающихся нужны критерии принятия решения, тогда все пойдет быстрее
Например, принимая решение отвечаем на вопросы: Для меня это будет во благо? Для группы это будет эффективно и необходимо? Готов я приложить усилия и сделать что-то максимально хорошо?
Любое решение будет лучше бесконечного топтания на месте на каждом этапе работы. Решил-сделал!
Приняв решение мы должны определить рамки его выполнения, когда оно начнется и закончится. Если мы не начали реализацию решения в течении ближайших пары дней, то шансы его выполнения исчезают с каждой минутой. То же самое с решением срока завершения дела или исследования. Если мы не определим срок, то все растечется по временной шкале в неизвестном и неконтролируемом направлении.
У события должен быть вход , проход и выход. Начало, развитие, завершение.Ведь любое действие это событие. И наше исследование – это тоже Событие происходящее в «Лабиринте событий» . В ЛаСо без хорошо организованной группы и схемы-плана действия очень легко потеряться и разойтись в разные стороны не достигнув цели.
)
Отлично сказано! А почему бы нам и не стать специалистами в области ЛаСо? По крайней мере, мы используем свой шанс.. и будем за него бороться 